屏東榮民總醫院-龍泉分院

相關連結

http://www.vhlc.gov.tw/ethics/

政風體系核心價值

行政院核定所屬各級機關公務人員核心價值為「廉正、專業、效能、關懷」，全體政風人員除應共同實踐遵守，廉政署並依據自身業務特性訂定政風核心價值，希政風機構能展現專業、熱忱及負責之工作能力，於政府組織改造之潮流中，取得存在及競爭之優勢，並建立政風人員實踐端正政風、促進廉能政治願景之價值基礎，型塑優質之政風新形象。

政風體系核心價值業經全體政風人員擇定為「專業」、「熱忱」、「負責」、「關懷」、「公正」5者，為免流於空洞口號，政風人員將此5項核心價值植入思想，形成共同之工作觀念及信仰，作為革新政風文化之基礎，並進一步深化成為工作及生活之一部分，型塑優質之政風新形象，俾達成「重振政風人員尊嚴」、「建構優質公務環境」、「提升國家競爭力」之政風願景。

工作職掌

本院政風室依「政風機構人員設置條例」成立，並直接受輔導會政風處指揮與督導，隸屬法務部廉政署，以推動「端正政風，促進廉能政治，維護機關保密安全」為主要任務，因應工作推動及業務運作之需要，依編制設有主任綜理室務，政風室法定執掌如下：

關於本機關政風法令之擬訂事項

1. 擬訂、修正本院各項政風法令。
2. 訂定本院端正政風及防制貪污工作實施計畫。
3. 蒐集、編印相關之政風法令。

關於本機關政風法令之宣導事項

1. 宣導與本院業務相關之政風法令。
2. 貫徹執行本院政風法令。
3. 講解廉政肅貪案例，表揚優良政風事蹟。

關於本院員工貪瀆不法之預防、發掘及處理檢舉事項

預防貪瀆不法事項：

1. 評估本院易滋弊端之業務，研訂具體防弊措施。
2. 追蹤管制防弊措施執行情形。
3. 協調修正不合時宜之法令規章。
4. 研析本院發生之貪瀆案件，訂定具體改進措施。
5. 依據公職人員財產申報法等規定辦理財產申報及審查事項，並受理民眾查閱財產申報資料。

發掘貪瀆不法事項：

1. 查察作業違常單位及生活違常人員。
2. 稽核易滋弊端之業務。
3. 調查民眾檢舉及媒體報導有關本機關弊端事項。
4. 辦理機關首長交查事項。

處理檢舉事項：

1. 設置本院檢舉貪瀆專用信箱及電話，鼓勵員工及民眾檢舉。
2. 依據獎勵保護檢舉貪污瀆職有關辦法，審慎處理檢舉貪瀆案件。
3. 受理檢舉案件，涉有刑責者，移送檢察機關或司法調查機關依法處理；涉有行政責任者，依有關規定作行政處理；查非事實者，予以澄清。

關於本院政風興革建議事項

1. 調查分析本院政風狀況，研擬改進措施。
2. 根據民意反應，提供業務單位研擬便民措施。
3. 針對現有防弊缺失，研擬加強改進措施。

政風考核獎懲建議事項

1. 訂定政風考核計畫。
2. 辦理本院與所屬機關政風督 導考核及獎懲建議事項。

關於本院公務機密維護事項

1. 訂定本院公務機密維護規定。
2. 宣導公務機密維護法令及做法。
3. 資訊保密措施。
4. 處理洩密案件。

其他有關政風事項

1. 本院政風工作年度計畫之策劃、擬訂、預算編列及推動執行等事項。
2. 危害或破壞本機關事件之預防事項。
3. 協助處理陳情請願事項。
4. 本院首長或上級政風機構交辦事項。
5. 與本院政風有關之其他事項。

相關下載

聯絡資訊

電話：（08）770-4641
傳真：（08）770-4641
政風檢舉電子郵件信箱：ethdep@ptvgh.gov.tw